Supervision et APP
Les accompagnements indispensables des professionnels du social, du médico-social, de l'éducation et du soin
Accueillir les situations difficiles, être en capacité de rencontrer l’autre pour l’accompagner dans son cheminement, tenir dans sa mission, réclament une énergie importante et ne sont pas sans mettre à mal les professionnels du social, de l’éducation et du soin. Dans le contexte sociétal contemporain, il n’est plus à démontrer la nécessité de mettre en œuvre des espaces d’élaboration autour du travail clinique, des postures et des pratiques professionnelles, clés d’une qualité du travail institutionnel.
Parce que prendre soin des personnes que l’on accueille, c’est avant tout prendre soin des équipes qui les accompagnent. Ces mises au travail, dans un espace tiers, qui consistent à la reprise et l’élaboration, dans l’après-coup, des situations vécues, viennent compléter les divers outils institutionnels
La supervision
Un travail sur les éprouvés
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Limite l’épuisement et soutient les relations professionnelles constructives
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Accueille le vécu professionnel dans un espace tiers, sans enjeux hiérarchiques
C’est un groupe régulier d’échange sur le vécu des professionnels. Il peut réunir des membres d’une même équipe ou de services différents, qui s’engagent à participer aux sessions durant une année (renouvelable). Cet accompagnement, sur la durée, permet de travailler sur la façon dont chacun vit ses fonctions, ses missions, ses relations au sein de la structure, avec les collègues, les usagers ou les partenaires. La supervision permet aux professionnels d’identifier et d’exprimer leurs ressentis auprès d’un intervenant extérieur, facilitant, dans l’après-coup, la possibilité de s’en décaler. Ce dispositif a l’intérêt de faciliter le repérage et la mise au travail des mouvements transférentiels à l'œuvre dans toutes relations d'accompagnement.
Prérequis nécessaires : Les participants ne doivent pas être liés hiérarchiquement. La confidentialité des échanges est nécessaire, tant pour les participants que pour l’intervenant. Les séances de supervision, d’une durée de 2h, se déroulent au sein de l'établissement, avec un groupe de 4 à 12 personnes.
Calendrier : Un minimum de 6 séances annuelles est nécessaire. L’expérience montre qu’un rythme d’une séance mensuelle favorise les effets du dispositif.
Tarif : Demandez un devis en fonction de vos projets, nous venons vous rencontrer pour en échanger.
L'Analyse des Pratiques (APP)
Retrouver collectivement du sens à l'action
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Soutient la créativité et l’investissement
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Favorise les dynamiques
collaboratives
L’APP est un groupe d’échange, de partage et d’analyse des pratiques professionnelles mises en œuvre. Il peut réunir des membres d’une même équipe ou de services différents, qui s’engagent à participer aux sessions durant une année (renouvelable). Cet accompagnement, sur la durée, permet de travailler sur la façon dont chacun met en actes ses fonctions, ses missions, de repérer les situations complexes, de les analyser et de dégager collectivement des pistes de travail. Le développement de l’observation et de la capacité à problématiser sont des effets de ce dispositif réflexif qui favorise la transversalité des savoirs de terrain, la montée en compétences de chacun, la résolution collective de problématiques récurrentes et permet aux professionnels de travailler sur leurs représentations. A ce titre, cet outil permet de lever certaines incompréhensions, de les parler et peut participer à réguler les relations interprofessionnelles.
Prérequis nécessaires : Les participants ne doivent pas être liés hiérarchiquement. La confidentialité des échanges est nécessaire, tant pour les participants que pour l’intervenant. Les séances d’APP, d’une durée de 2h, se déroulent généralement au sein de l'établissement, avec un groupe de 6 à 12 personnes.
Calendrier : Un minimum de 6 séances annuelles est nécessaire. L’expérience montre qu’un rythme d’une séance mensuelle favorise les effets du dispositif.
Tarif : Demandez un devis en fonction de vos projets, nous venons vous rencontrer pour en échanger.